人才观

红杉的人才评价标准,一是能力,二是态度。

第一类,人裁(没能力,没态度),需要排除;

第二类,人材(没能力,有态度);认真培养;

第三类,人才(有能力,没态度);观察使用;

第四类,人财(有能力,有态度);提携重用。